Bizikidetzarako Arkitektura Topaketak

@maria_zaramari

BAT
Bizikidetzarako Arkitektura Topaketak
Bilbao

Esta no es una cita únicamente para arquitectos y urbanistas. BAT es un encuentro para todos aquellos a los que les interese la construcción de espacios que facilitan y mejoran la conviviencia. BAT aborda el trabajo de jóvenes arquitectos y urbanistas en la búsqueda de herramientas y proyectos que tratan de contribuir a la (re)construcción de territorios más habitables.  En este recorrido, sus prácticas hibridan y mutan al cruzarse y compartir el camino con diseñadores, artistas, sociólogos, agentes de la cooperación al desarrollo y el trabajo comunitario…surgiendo nuevas experiencias arquitectónicas conjuntas. (más…)

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Una frágil ilusión de comunidad

Por @dinamikideas

¿La creación de una comunidad pese a todo o una frágil ilusión de comunidad?
Micro espacio: Gorka, Maribel

La Comunidad está situada dentro un nombre impronunciable creado hace unos 12 años, un proyecto muy innovador ya entonces, pero que alcanza su apogeo y encaje perfecto en los tiempos actuales manteniendo vivas las actuaciones privadas en el espacio / territorio público. (más…)

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Lo CO- y el 4ºSector

Por Iker Atxa

Contaré en lo que ando últimamente en Innobasque a pesar de los cambios internos y los ritmos consecuentes. Compartir una reflexión sobre la resiliencia social como la capacidad para fomentar, entablar y mantener relaciones sociales positivas y para aguantar y recuperarse de factores estresantes y del aislamiento social.

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Euskara Maitasunetik, mesedez

Por @perucsaban

Este proyecto pretende cambiar ciertos puntos de vista muy extendidos con el fin de aligerar ‘el tema del euskera’, que tan pesado y doloroso resulta para tanta gente: para quien lleva diez años estudiándolo y no se atreve a chapurrearlo “porque lo habla mal” (¡con otras lenguas no le ocurre esto!); para quien se ve obligado a estudiarlo para mantener o conseguir un trabajo (en el que quizá no tenga que utilizarlo); para, por ejemplo, no tener que oir a jóvenes que saben euskera pero lo odian por la presión que han tenido que soportar; para evitar que se siga castigando a los niños por no hablarlo en el cole; para todos aquellos que sufren porque es una lengua que se está perdiendo… (más…)

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Social Sound

Por @fabiansounds

Participación de la gente y la transmisión conocimiento
Integrantes: Diana Franco Eguren, Fabián Sounds + colaboradores

Social Sound nace como proyecto en 2010 con la inquietud de investigar, experimentar y co-crear en el ámbito de las artes visuales, la programación informática, la electrónica y el sonido, y cómo, a partir de estas herramientas promover la participación de la gente y la transmisión conocimiento.
Tras dos años de investigación en torno a las posibilidades tecnológicas, diversas experiencias piloto, cursos y co-creaciones, en abril de 2012 nos constituimos como una pequeña cooperativa. (más…)

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Una inquietud llamada Opentzaileak

Por @Ricardo_AMASTÉ

¿Podemos pensar en la sistematización y metodologización para el desarrollo de iniciativas de emprendizaje social, desde la perspectiva de lo común-libre-abierto y los modelos de organización, producción, distribución y consumo P2P? ¿Es posible extraer de la conjunción de experiencias y prácticas diversas alrededor de ColaBoraBora un procedimiento útil? ¿Cómo hacer que unas pautas comunes puedan ayudarnos a dar forma a nuestras ideas sin derivar en una peligrosa estandarización que no mate la diversidad, sino que la fomente? ¿Cómo abrimos nuestras iniciativas de una manera sostenible para todos los agentes implicados en su cadena de valor? ¿Tenemos suficientes ejemplos de referencia en ámbitos diversos que nos ayuden a dar el salto? ¿Qué es lo específico para lo abierto? ¿Y para lo libre? ¿Se pueden separar los valores de los procedimientos?… Estas son algunas de las preguntas que nos hacemos cuando pensamos en Opentzaileak y en su pertinencia. (más…)

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La araña Ñokli

Por Javier Modino

Yo no quería hablar tanto de un proyecto en concreto, sino de ciertas inquietudes que me han surgido últimamente, y por eso propuse este cuento, que yo creo, puede dar buen pie para hablar del reparto de tareas en las prácticas colaborativas, los liderazgos, sus clases e importancia en los trabajos de equipo y los roles que tomamos dentro de las organizaciones. (más…)

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Una red de monedas sociales para salir a flote

Por Rosa Fernández @ColaBoraBora

“El dinero tiene que volver a ser NADA, solo una herramienta para el intercambio”, fue una de las frases de Jordi Griera que mi cerebro retuvo de la cantidad de información volcada en el Encuentro Monedas Sociales y Complementarias que organizaba la asociación ECOL3VNG en la costera villa de Vilanova i la Geltrú. Allí acudimos con la comisión de moneda social en la que participamos, Bilbo Diru , uno de los proyectos del colectivo Desazkundea.

Y es que la realidad es que el dinero es creado de la NADA de forma que cada cierto tiempo los bancos deciden aumentar o disminuir la masa monetaria, aumentando el precio de los intereses a pagar por ese dinero que crean así como las condiciones para conseguirlo. Una nada que ha sido totalmente privatizada y convertida en deuda, una nada especulativa hasta tal punto que las enormes sumas de deuda de todos los países no serán jamás pagadas, ni nunca son pagadas, únicamente los intereses. (más…)

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Maker Faire

Por Diana Franco

Maker Faire es una marca de la revista Make perteneciente al departamento Make de O’Relly Media, son de California. O´relly es una editorial que publica libros en el ámbito de nuevas tecnologías entre otras cosas.

Nos gusta el concepto DIY (hazlo tu mism@) que promueve Maker Faire. Nos gustaría estar una tarde o un día con gente haciendo cosas. De eso se trata, de hacer, compartir conocimiento, adquirir conocimiento e ideas haciendo. Así como conocer más Makers y Geeks. (más…)

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Quimicefa

Por @maria_salazar_

La propuesta para Hondartzan#12 era conversar sobre la combinación de elementos que hacen que los equipos de trabajo funcionen, o no. Se trataba de compartir experiencias sobre los componentes imprescindibles y el impacto que tienen sobre nosotr*s. A la cita acudieron Borja e Izaskun.

Se planteó el iceberg como metáfora y figura sobre la que colocar los elementos clave considerando que la parte visible del iceberg, un 15% de la masa total, tiene que ver con componentes materiales y formales del equipo de trabajo. Temas como las condiciones salariales, los aspectos físico-espaciales, las problemáticas en torno al sistema organizacional dado… Por otro lado, la masa sumergida del iceberg el 85% del total representa los elementos inmateriales-informales directamente conectados con el ámbito de las personas, las relaciones, los valores, los deseos, las visiones…

Y es que tal y como sucede con los iceberg, es la masa sumergida la que hace que los equipos de trabajo hagan aguas………………………………………… (más…)

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